辛勤耕耘迎硕果 奋楫扬帆启征程
——陕煤建设天工公司市场开发工作侧记
时间:2022-08-25 单位（部门）:天工公司 作者:王晓丽 点击:载入中...
6月份，先后中标青海西台10万千瓦光储工程总承包项目和蒲城清洁能源化工有限公司循环水排污及脱盐水站浓水处理回收项目；7月份，相继中标蒲白矿业公司建庄矿业公司新建职工宿舍楼(一期)工程施工项目和陕西新元洁能有限公司资源综合利用填平补齐技改项目公辅系统建筑工程；8月份，以3.2亿元中标新疆维吾尔自治区伊犁州伊宁市应急物资储备(综合能源)基地-煤炭储运中心基地建设工程承包(EPC)项目……一件件项目落地落实，一份份中标捷报频传，按下了陕煤建设天工公司高质量发展的“快进键”，为全年目标任务的完成打下坚实基础。
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抢抓机遇拓市场
今年以来，该公司为舞好市场“龙头”，始终把市场开发工作放在各项工作之首，努力拓展市场份额。面对新冠疫情影响及激烈市场竞争，该公司不断聚焦新形势，树立新思维，积极练内功、强队伍，围绕“稳内拓外”市场开发原则，在“稳”字上下功夫。一是干好在建项目，赢得业主信赖，实现以干促揽。该公司安装第一项目部扎根彬长矿区十余年，先后承建了大佛寺矿动筛车间设备安装、孟村矿主井临时通风机设备安装、胡家河矿110KV变电站工程等一大批“急、难、险、重”工程，树立起“天工安装第一项目部”的金字招牌。安装第三项目部扎根陕北近十年，先后承建了杨伙盘煤矿地面生产系统设备及配电安装工程、地面综合管网、主井驱动机房至原煤仓栈桥等工程、永兴煤矿资源整合项目地面土建及安装工程。蒲城清洁能源项目部扎根蒲城多年，其中承建的清源小区地下车库人防工程作为蒲城县人防工程的标杆项目，受到渭南市人防办的高度赞扬。该公司始终把工程质量当作第一要事来抓，践行“建起一座楼、树起一座碑”的质量理念，以实干赢得甲方的认可和信任。二是拓宽项目信息搜集的渠道。成立新疆办事处，积极与新疆、内蒙等地进行对接，扩宽市场开发渠道，建立项目信息搜集网络，2021年相继完成8个省市的备案维护，落地实施了内蒙包头中润府一期项目、青海乌图美仁、青海大柴旦和新疆伊犁州等项目。三是持续推行全员市场开发，不断强化市场开发力量。该公司领导班子成员、各副总师率先分解量化市场承揽任务，鼓励激励全员参与工程承揽，制定出台《工程投标管理办法》，对提供工程信息并协助完成投标工作的，在公司工程承揽方面做出重大贡献的个人，给予奖励。
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赢在质量抓市场
工程质量关乎企业生命。一直以来，该公司狠抓工程质量管理，建立健全质量管理体系，以清单式管理、台账式跟进、绩效式管控为重点，以量化管理、常态监管、目标导向为路径，有效地控制施工项目质量管理的全过程，形成了全过程控制、全方位管理的质量管理体系。每年年初修订完善工程质量管理相关制度，使工程质量管理工作有章可循，强化工程质量标准化管理。公司工程技术管理部门每月坚持对各项目部进行安全质量检查，在安全生产例会上对各单位安全质量管理亮点和存在的问题集中进行点评，对好的做法予以推广，对存在问题的单位给予通报处罚；坚持定期召开生产技术例会，选择正反面典型案例进行分析讲解反思，引导各级质量管理体系人员，明确质量管理责任和质量终身制，增强质量管理意识，取长补短，积极推广工程质量管理好经验、好做法、新技术、绿色施工，确保工程质量的高标准实施。公司承建的陕煤研究院西安总部研发基地应用BIM技术，装配式泵房精度达到毫米级；蒲城清源小区积极推广应用塔吊喷淋系统、工具式钢筋棚等先进工艺技术，其中地下车库人防工程作为蒲城县人防工程的标杆项目；小保当选煤仓末煤仓采用筒壁围圈与提升间和电梯间围圈刚性连接，创造了筒壁连带提升间和电梯间一起滑升的先例；龙湾水镜7#、8#住宅楼工程屋面女儿墙内侧与屋面交界处施工中，改变以往女儿墙内侧根部做成小角弧形砂浆抹灰处理的做法，将女儿墙内侧下部约40厘米高做成弧形，大大减小屋面渗漏水的质量隐患。
重视人才保市场
人才是企业发展必须依靠的根本，尤其是随着公司规模的不断扩大，对人才的需求也越来越多。为此，该公司始终本着缺什么、补什么、学什么的原则，量身定做培训计划，以岗位专业知识培训和管理知识培训为主，融入企业文化、经营理念、规章制度和职业道德教育，有针对性和指向性地对员工实施专业化教育培训，实现过去培训内容从“单一性”向“系统性”转变，造就专业型与复合型人才。2021年全年共组织培训125场、4800人次；今年已组织培训70场、2700人次。注重员工培养，2021编制关键岗位的岗位说明书上百份，提升员工职业化管理水平；引导86名35岁以下青年员工对职业生涯进行了规划，为公司高质量发展提供了人才保障。强化“导师带徒”机制，本着“有利于指导、有利于培养、有利于工作”的原则，按照“一对一”或“一对多”、双向选择和组织安排相结合的方式配对师徒，明确师傅不仅带技术，还要带思想、带做人，提升徒弟综合素质，营造“师傅热心传授、徒弟努力学习”的良好氛围，打造了一支政治立场坚定、思想作风顽强、素质能力过硬的青年人才队伍，为公司实现高质量发展不断提供技术支撑和人才保障。
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强化党建促市场
该公司始终坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，坚持党建工作与生产经营相融相促、同频共振的理念，探索“党建+”，扎实推进党建工作与企业经营的深度融合，将支部工作融入企业生产经营和职工工作生活，在在建项目关键节点、关键岗位组建党员突击队，设立党员先锋岗，成立党员责任区，让党员划区包片，带领职工群众攻坚克难，迎难而上，围绕制约项目安全生产和建设的瓶颈，组织党员开动脑筋、群策群力排查项目的安全隐患。组建党员服务队，开展“疫情防控”“安全宣传咨询日”活动、安全进社区、党员带头查隐患等，让党员先锋队的旗帜飘扬在安全生产第一线，凝聚项目建设安全生产工作合力，为公司安全发展保驾护航。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育读书会和党史学习教育读书会，强化理论武装，使全体党员养成“多读书、善读书、读好书”的习惯，带动全体员工聚焦日常，促进企业党建工作与企业、员工同步健康发展，传播正能量，号召青年员工将个人职业规划与企业发展紧密结合，启发和教育员工立足岗位，学以致用，自觉把学习成果转化为指导实践、推动工作的思想武器，推动项目管理的新机制，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
